· Модель Сенге: как создавать самообучающиеся коллективы
· Индивидуальный и системный подход: чем солдат отличается от генерала
· Развиваем системные навыки: как стать генералом
· Методики управления: как наполнить коллектив энергией и зарядить на большие дела
· Построение взаимодействий: распределяем обязанности так, чтобы все остались довольны